Viele Arbeitnehmer sind überrascht, wenn sie während einer Krankheit mit Arbeitsunfähigkeit gekündigt werden. Tatsächlich schützt eine Arbeitsunfähigkeit nicht automatisch vor einer Kündigung. Ob...
Wenn der Arbeitgeber plötzlich die Rückgabe des Dienstwagens verlangt, ist für Arbeitnehmer oft nicht sofort klar, ob sie das Fahrzeug tatsächlich herausgeben müssen. Besonders heikel wird es, wenn...
Wer eine fristlose Kündigung erhält, sollte nicht vorschnell reagieren. Die Lohnzahlung steht in Frage und häufig droht zusätzlich eine Sperrzeit beim Arbeitslosengeld. Gerade deshalb ist die erste...
Ein Arbeitszeugnis ist für viele Arbeitnehmer wichtiger, als es auf den ersten Blick wirkt. Es begleitet Bewerbungen oft über Jahre hinweg und kann darüber entscheiden, ob ein neuer Arbeitgeber...
Nach einer Kündigung stellt sich häufig sofort die Frage nach einer Abfindung. Rechtlich ist wichtig: Eine Abfindung gibt es in den meisten Fällen nicht automatisch. Das Kündigungsschutzrecht ist...
Wer eine Abmahnung vom Arbeitgeber erhält, steht häufig sofort unter Druck. Viele Arbeitnehmer fragen sich: Muss ich unterschreiben? Muss ich widersprechen? Ist Schweigen ein Fehler? Die wichtigste...
Ein Aufhebungsvertrag beendet das Arbeitsverhältnis nicht durch Kündigung, sondern durch Vereinbarung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Mit der Unterschrift ist das Arbeitsverhältnis...
gerne einen Termin zur rechtlichen ErsteinsNach Erhalt einer Kündigung laufen sofort wichtige Fristen. Entscheidend ist nicht, ob die Kündigung „fair“ wirkt, sondern ob sie rechtlich angreifbar ist...