Wenn der Arbeitgeber plötzlich die Rückgabe des Dienstwagens verlangt, ist für Arbeitnehmer oft nicht sofort klar, ob sie das Fahrzeug tatsächlich herausgeben müssen. Besonders heikel wird es, wenn...
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Fristlose Kündigung erhalten – ist das wirksam?
Eine fristlose Kündigung trifft Arbeitnehmer meist ohne Vorwarnung. Von einem Tag auf den anderen soll das Arbeitsverhältnis beendet sein, der Zugang zum Betrieb wird gesperrt, die Lohnzahlung steht...
Arbeitszeugnis prüfen lassen – welche Formulierungen sind problematisch?
Ein Arbeitszeugnis wirkt auf den ersten Blick oft freundlich. Genau darin liegt das Problem: Viele kritische Bewertungen stehen nicht offen im Text, sondern ergeben sich aus Abstufungen,...
Abfindung nach Kündigung – wann habe ich Chancen?
Wer eine Kündigung erhält, fragt häufig zuerst: „Bekomme ich jetzt eine Abfindung?“ Die ehrliche Antwort lautet: Nicht automatisch. In Deutschland gibt es nach einer Kündigung in den meisten Fällen...
Abmahnung erhalten – muss ich reagieren?
Abmahnung erhalten – muss ich reagieren? Wer eine Abmahnung vom Arbeitgeber erhält, steht meist sofort unter Druck: Soll ich unterschreiben? Muss ich widersprechen? Ist Schweigen ein Fehler? Die...
Aufhebungsvertrag unterschreiben oder nicht?
Ein Aufhebungsvertrag liegt oft überraschend auf dem Tisch: Das Arbeitsverhältnis soll einvernehmlich beendet werden, meist gegen eine Abfindung, Freistellung oder ein gutes Zeugnis. Genau in dieser...
Kündigung erhalten – was muss ich jetzt tun?
Eine Kündigung trifft viele Arbeitnehmer unerwartet: Der Arbeitgeber übergibt ein Schreiben, schickt es per Post oder legt es auf den Schreibtisch. Ab diesem Moment laufen wichtige Fristen. Wer...
