von Rechtsanwalt Jan Wollesen | Apr. 24, 2026 | Arbeitsrecht
In diesem Artikel erfahren Sie, welche rechtlichen Anforderungen an ein Arbeitszeugnis gestellt werden, wie Leistungs- und Verhaltensbewertungen einzuordnen sind, wann ein Anspruch auf Berichtigung besteht und welche Bedeutung Tätigkeitsbeschreibung, Zeugnisnote,...
von Rechtsanwalt Jan Wollesen | Apr. 24, 2026 | Arbeitsrecht
In diesem Beitrag erfahren Sie, wann nach einer Kündigung ein Anspruch auf Abfindung besteht, in welchen Fällen eine Abfindung verhandelt werden kann und welche Bedeutung die Kündigungsschutzklage dabei hat. Erläutert werden insbesondere die Drei-Wochen-Frist, die...
von Rechtsanwalt Jan Wollesen | Apr. 24, 2026 | Arbeitsrecht
In diesem Beitrag erfahren Sie, welche Bedeutung eine arbeitsrechtliche Abmahnung hat, ob Sie darauf reagieren müssen und wann eine Gegendarstellung oder ein Entfernungsverlangen sinnvoll sein kann. Erläutert wird auch, welche Rolle eine Abmahnung bei einer späteren...
von Rechtsanwalt Jan Wollesen | Apr. 24, 2026 | Arbeitsrecht
gerne einen Termin zur rechtlichen ErsteinsNach Erhalt einer Kündigung laufen sofort wichtige Fristen. Entscheidend ist nicht, ob die Kündigung „fair“ wirkt, sondern ob sie rechtlich angreifbar ist und ob rechtzeitig reagiert wird. Die wichtigste Frist ist die...
